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培训主管/经理

职位类别:职能类   工作地点:温州

岗位职责:

1、设计公司新老员工培训机制并组织开展培训课程,推进各项培训工作落地;
2、优化培训模式,开展形式多样的人员赋能活动,如分享会、模拟演练等,并对人员能力提升结果负责;
3、对于公司要求的考试类的专项项目能全面统筹,主导开展;
4、内部兼职讲师选拔、招募及管理;
5、定期优化课程,开发课件,保证培训内容的科学严谨和有效。


任职要求:

1、大专以上学历,人力资源管理、心理学、企业战略管理专业优先考虑;
2、有2年以上企业培训管理工作经验,熟练运用各种培训工具和手段,具有丰富的培训经验及技巧;
3、具备优秀组织规划能力及计划执行能力,具有强的对外沟通表达能力;具有课程讲授的基本能力;
4、逻辑思维、分析、系统思考能力强,有一定的授课技巧且文字能力较强;
5、较强的亲和力和影响力,和使命感,工作主动性强、具备组织团队工作能力;
6、 性格积极向上,对培训工作有热情和发自内心的喜爱。

申请岗位
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