5月9日，浙江省总工会党组书记、常务副主席张才方一行莅临国技互联调研“互联网+工会”工作，与国技互联集团执行总裁金建月展开了深入的沟通与交流，参观了企业环境，详细了解了国技互联的工会工作及战略规划、企业文化等情况。温州市人大常委会副主任、市总工会主席张洪国，市总工会党组书记、常务副主席程龙凤 ，龙湾区委书记陈应许，区委副书记、区政法委书记林小露等领导陪同调研。

        浙江省总工会党组书记、常务副主席张才方一行通过视频直观了解了新业态下龙湾区产业工人队伍建设改革和劳动竞赛的开展情况。

        国技互联工会主席徐佩向一行介绍国技互联“青春E+智慧工会”工作情况：

        国技互联工会自2010年5月成立以来，现有工会成员335人，坚持通过强化党建引领，激活工会新活力。国技互联工会一直积极践行以党的群众路线，为企业经营服务，为广大职工伙伴服务的核心理念，坚持1个中心、2大指导思想，实现3大价值的123机制，紧扣目标，开展组织建设规范、服务平台打造、能力素质提升、权益保障维护等工作。

        国技互联结合公司伙伴普遍年轻化的特点，采用O2O服务模式，打造线上“青春E+智慧工会”加线下“职工伙伴之家”的服务阵地，并以此为依托构建工资集体协商、法律援助、心理咨询室等职工伙伴保障服务体系，打造职工赋能平台全面提升职工伙伴学习力、创造力、服务力、分析力，让帮扶更便捷、服务更精准，实现工会组织工作的信息化、智慧化转型。

        国技互联集团执行总裁金建月就国技互联的业务内容板块、内部激励机制、企业文化活动等企业情况向一行进行了简要介绍。

        调研过程中，浙江省总工会党组书记、常务副主席张才方一行对国技互联结合互联网企业优势，打造“青春E+智慧工会”给予了高度肯定。

        浙江省总工会党组书记、常务副主席张才方表示国技互联工会要主动承担起桥梁和纽带作用，主动作为、扎实工作、保障权益，让职工感受到温暖。同时，国技互联“互联网+工会”工作，大力推动了职工服务线上线下的深度融合，一定要不断做实做优各项功能，逐步形成一套完整、实时、高效的全天候网络化服务体系，以务实、创新、法治的思维方式，为推动工会工作登上新台阶贡献更多的力量。